今回は転職を考えている方必見！

皆さんは職場での悩みはありますか？

仕事の悩みは年代・性別・職種・役職によって様々です。

なかでも転職し中途入社した人はどんな悩みを抱えているのでしょうか？

中途入社の方に多い悩みとその解決方法についてお話します。

①職場の雰囲気になじめない
②周りからの期待がつらい
③年下の先輩や上司と気まずい

①職場の雰囲気になじめない

まず転職後の悩みとして多いもので一番にあげられるのは、新しい職場になじめないというものです。

実際に働いてみると面接時に聞いていた雰囲気と違うという人は少なくないでしょう。

そして当然ですが中途入社の方は同期と呼べる存在が少ないので、同じ境遇の人と交流する機会は限られます。

すでに出来上がっている職場のコミュニティの中に入っていかなければなりません。

コミュニケーション能力に不安のある方が一番に上げる悩みが人間関係のでなじめない事もあります。

解決方法は2つです。

『なじむ努力をする』『仕事と割り切る』のどちらかです。

誰でも初めての職場なじむのは苦労します。

受け入れる側がなじめるよう環境を作る必要があるのと同様に、受け入れられる側も努力が必要です。

とくにコロナ流行後は職場の飲み会も少なくなってきているので、仕事以外の交流の場所の減ってきています。

早く慣れるポイントは基本的な事ですが、笑顔でコミュニケーションをとることです。

めんどくさそうにせず、笑顔で仕事をするように心がけましょう。

仕事と割り切るというのは個人的におススメです。

これが出来ればどんな職場でも人間関係で悩みにくくなるというメリットがあります。

大事なのはマインドの持ち方です。

仕事は文句を言われる隙を作らないように責任をもってやる。

仕事とプライベートの切り替えをしっかりする。

これで仕事上の付き合いを割り切ることが出来ます。

今はコロナの影響で飲み会などイベントが減っており、職場での人間関係が希薄になってきているので良いかもしれません。

そしてこれはコミュニケーション能力が低くても、気持ちの持ちようでなんとかできるのでおすすめです。

注意点は仕事ができる人じゃないとお荷物社員扱いされてしまうので、仕事は責任をもって行いしっかり成果を出すようにしましょう。

②周りからの期待がつらい

スカウトなどで即戦力として入社した中堅の方に多いお悩みです。

新しい職場で期待される重圧がつらいというものです。

「即戦力のわりに仕事が出来ないと思われないか」「期待されていて質問しにくい」といった悩みが多いそうです。

転職の際に今までの経歴を期待されてそれなりの待遇で転職した場合、これはある程度仕方ないことかもしれません。

なので解決方法は失敗と思われる即戦力にならない事です。

少し長くなるので別の記事でご紹介しますが、ポイントは3点。

・過去のやり方にこだわらない

・新しい職場になじみすぎない

・社風とマッチした提案を行う

この3つが期待外れな中途社員にならないポイントです。

③年下の先輩や上司と気まずい

これは自分も経験しました。

即戦力で採用されてはいますが、周り全てが新しい会社では先輩です。

お互い微妙な距離感でコミュニケーションをとらないといけません。

年齢と社歴、業界の経歴などを考えてしまい、年下の先輩や上司と接する事が気まずいと考える人が多いかもしれません。

これに関しての解決方法は変なプライドは持たずに『give-and-take』の精神を持つことです。

年齢は関係なく自分の経験からアドバイスできることは教えて、自分が知らない事や新しい職場のやり方などは教えてもらうという考え方を徹底してください。

私は常に年齢関係なく実践しています。

改善できることがあれば、上司や先輩、ベテランが相手でも積極的に提案します。

わからない事があればパートさんや年下、後輩関係なく教えてもらいます。

仕事は常に変化するものです。

年下から教わることも多いですし、今までのやり方が通用しなくなることも頻繁にあります。

この意識は中途採用かどうか関係なく必要な考え方になりますので、ぜひ実践してください！

いかがでしたでしょうか？

世間の中途入社の方は上記のようなことで悩んでいます。

転職を考えている方は、中途入社した人がどのような事で悩んでいるのか知ることで早めに対応することが出来ます。

また転職して同じような悩みを抱えている方は、参考にしていただければと思います。